{"id":"b92dc24963b0bc71a755b7d34a23c27e","file_name":"KGVS-20150209-S1-14-147-20170320-F31-ZWR-2017-108-116.pdf","file_path_display":null,"description":null,"language":{"id":"de","text":"Deutsch"},"kind":"document","document_type":"pdf","object_type":null,"tribunal":{"id":1,"abbreviation":"KGVS","text":"Kantonsgericht"},"date_decision":"2015-02-09","date_publication":"2017-03-20","date_file_modification":null,"object_code":"F31","case_number":{"id":"S1 14 147","text":"S1 14 147"},"case_instance":{"id":13,"text":"S1 Versicherung AHV/IV/EO/ALV/FZ"},"case_year":2014,"case_increment":147,"is_zwr":true,"zwr_year":2017,"zwr_page_start":108,"zwr_page_end":116,"page_count":9,"legal_nature":{"id":145,"text":"EO"},"president":null,"clerk":null,"rapporteur":null,"metadata_jurivoc":[{"id":380,"text":"AHV"},{"id":711,"text":"ARBEIT"},{"id":714,"text":"ARBEITGEBER"},{"id":720,"text":"ARBEITNEHMER"},{"id":741,"text":"ARBEITSLOSIGKEIT"},{"id":753,"text":"ARBEITSUNFÄHIGKEIT"},{"id":875,"text":"AUFGABE DER ERWERBSTÄTIGKEIT"},{"id":1205,"text":"BEENDIGUNG"},{"id":1225,"text":"BEGRIFF"},{"id":1425,"text":"BESITZER"},{"id":1485,"text":"BETREIBER"},{"id":1938,"text":"BUNDESRAT"},{"id":1976,"text":"CHARAKTER"},{"id":2338,"text":"DUPLIK"},{"id":2520,"text":"EINKOMMEN"},{"id":2556,"text":"EINSPRACHE"},{"id":2557,"text":"EINSPRACHEENTSCHEID"},{"id":2581,"text":"EINZELFIRMA"},{"id":2707,"text":"ENTSCHEID"},{"id":2841,"text":"ERSATZEINKOMMEN"},{"id":2889,"text":"ERWERBSAUSFALL"},{"id":2892,"text":"ERWERBSTÄTIGKEIT"},{"id":3326,"text":"FRAGE"},{"id":3343,"text":"FRAU"},{"id":3365,"text":"FREIHEIT"},{"id":3500,"text":"GEBURT"},{"id":3771,"text":"GESETZ"},{"id":3948,"text":"GRUND"},{"id":4021,"text":"GYNÄKOLOGIE"},{"id":4086,"text":"HANDELSREGISTER"},{"id":4533,"text":"INVALIDITÄT"},{"id":4573,"text":"IV"},{"id":5116,"text":"KRANKHEIT"},{"id":5142,"text":"KREIS"},{"id":5181,"text":"KÜNDIGUNG"},{"id":5425,"text":"LOHN"},{"id":5430,"text":"LOHNFORTZAHLUNG"},{"id":5442,"text":"LÖSCHUNG"},{"id":5548,"text":"MASS"},{"id":5835,"text":"MUTTER"},{"id":5838,"text":"MUTTERSCHAFTSENTSCHÄDIGUNG"},{"id":5840,"text":"MUTTERSCHAFTSURLAUB"},{"id":5841,"text":"MUTTERSCHAFTSVERSICHERUNG"},{"id":6015,"text":"NICHTERWERBSTÄTIGKEIT"},{"id":6386,"text":"PERSON"},{"id":6664,"text":"PRIVATVERSICHERUNG"},{"id":7267,"text":"SACHE"},{"id":7286,"text":"SACHVERHALT"},{"id":7447,"text":"SCHRIFTENWECHSEL"},{"id":7511,"text":"SCHWANGERSCHAFT"},{"id":7769,"text":"SOZIALVERSICHERUNG"},{"id":8290,"text":"TAG"},{"id":8299,"text":"TAGGELD"},{"id":8323,"text":"TATFRAGE"},{"id":8325,"text":"TÄTIGKEIT"},{"id":8793,"text":"UMSTÄNDE"},{"id":8859,"text":"UNFALL"},{"id":9199,"text":"VERKEHR"},{"id":9279,"text":"VERORDNUNG"},{"id":9861,"text":"WALLIS"},{"id":10034,"text":"WILLE"},{"id":10316,"text":"ZUSTÄNDIGKEIT"}],"metadata_lex_ch":[{"id":"830.1","law":{"systematic_id":"830.1","url":"https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2002/510/de","title":"Bundesgesetzüber den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts","abbreviation":"ATSG"},"articles":{"art_10":{"art_id":"art_10","url":"https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2002/510/de#art_10","title":"Art. 10 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer","content":"
Art. 10 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

Als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gelten Personen, die in unselbstständiger Stellung Arbeit leisten und dafür massgebenden Lohn nach dem jeweiligen Einzelgesetz beziehen.

"},"art_12":{"art_id":"art_12","url":"https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2002/510/de#art_12","title":"Art. 12 Selbstständigerwerbende","content":"
Art. 12 Selbstständigerwerbende

 Selbstständigerwerbend ist, wer Erwerbseinkommen erzielt, das nicht Entgelt für eine als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer geleistete Arbeit darstellt.

 Selbstständigerwerbende können gleichzeitig auch Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer sein, wenn sie entsprechendes Erwerbseinkommen erzielen.

"}}},{"id":"831.10","law":{"systematic_id":"831.10","url":"https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/63/837_843_843/de","title":"Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung","abbreviation":"AHVG"},"articles":{"art_9":{"art_id":"art_9","url":"https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/63/837_843_843/de#art_9","title":"Art. 9 2. Begriff und Er­mitt­lung","content":"
Art. 9 2. Begriff und Er­mitt­lung

 Einkommen aus selbständiger Erwerbstätigkeit ist jedes Erwerbs­einkommen, das nicht Entgelt für in unselbständiger Stellung gelei­stete Ar­beit darstellt.

 Das Einkommen aus selbständiger Erwerbstätigkeit wird ermittelt, in­dem vom hier­durch erzielten rohen Einkommen abgezogen werden:

a.
die zur Erzielung des rohen Einkommens erforderlichen Gewin­nungskosten;
b.
die der Entwertung entsprechenden, geschäftsmässig begründe­ten Abschrei­bun­gen und Rückstellungen geschäftlicher Betrie­be;
c.
die eingetretenen und verbuchten Geschäftsverluste;
d.
die vom Geschäftsinhaber in der Berechnungsperiode vorgenommenen Zuwendungen an Vorsorgeeinrichtungen zugunsten des eigenen Personals, sofern jede zweckwidrige Verwendung ausgeschlossen ist, sowie Zuwen­dungen für ausschliesslich gemeinnützige Zwecke;
e.
die persönlichen Einlagen in Einrichtungen der beruflichen Vorsorge, soweit sie dem üblichen Arbeitgeberanteil entsprechen;
f.
der Zins des im Betrieb eingesetzten eigenen Kapitals; der Zinssatz ent­spricht der jährlichen Durchschnittsrendite der Anleihen der nicht öffent­­lichen inländischen Schuldner in Schweizer Franken.

Der Bundesrat ist befugt, nötigenfalls weitere Abzüge vom rohen Einkommen aus selbständiger Erwerbstätigkeit zuzulassen.

 Das Einkommen aus selbständiger Erwerbstätigkeit und das im Betrieb eingesetzte eigene Kapital werden von den kantonalen Steuerbehörden ermittelt und den Aus­gleichskassen gemeldet.

 Die steuerrechtlich zulässigen Abzüge der Beiträge nach Artikel 8 des vorliegen­den Gesetzes sowie nach Artikel 3 Absatz 1 des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über die Invalidenversicherung (IVG) und nach Artikel 27 Absatz 2 des Erwerbser­satzgesetzes vom 25. September 1952 sind von den Ausgleichskassen zum von den Steuerbehörden gemeldeten Einkommen hinzuzurechnen. Das gemeldete Einkom­men ist dabei nach Massgabe der geltenden Beitragssätze auf 100 Pro­zent aufzu­rechnen.

Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 17. Juni 2011 (Verbesserung der Durchführung), in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4745; BBl 2011 543).

Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 7. Okt. 1994 (10. AHV-Revision), in Kraft seit 1. Jan. 1997 (AS 1996 2466; BBl 1990 II 1).

Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 7. Okt. 1994 (10. AHV-Revision) (AS 1996 2466; BBl 1990 II 1). Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 17. Juni 2011 (Verbesserung der Durchführung), in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4745; BBl 2011 543).

Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 7. Okt. 1994 (10. AHV-Revision), in Kraft seit 1. Jan. 1997 (AS 1996 2466; BBl 1990 II 1).

SR 831.20

SR 834.1

Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 17. Juni 2011 (Verbesserung der Durchführung), in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4745; BBl 2011 543). Siehe auch die UeB dieser Änd. am Schluss des Textes.

"}}},{"id":"834.1","law":{"systematic_id":"834.1","url":"https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/1952/1021_1046_1050/de","title":"Bundesgesetzüber den Erwerbsersatz","abbreviation":"EOG"},"articles":{"art_18":{"art_id":"art_18","url":"https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/1952/1021_1046_1050/de#art_18","title":"Art. 18 Festsetzung der Entschädigungen","content":"
Art. 18 Festsetzung der Entschädigungen

 Die Entschädigung wird von der Ausgleichskasse festgesetzt, bei welcher der Anspruch geltend zu machen ist. Die Ausgleichskasse kann jedoch die ihr ange­schlos­senen Arbeitgeber, welche Gewähr für die richtige Erfüllung dieser Aufgabe bie­ten, mit der Festsetzung der Entschädigung für ihre Arbeitnehmer betrauen.

 Die Entschädigung wird im formlosen Verfahren nach Ar­tikel 51 ATSG fest­gesetzt. Dies gilt in Ab­wei­chung von Artikel 49 Absatz 1 ATSG auch für erhebliche Ent­schädigun­gen.

SR 830.1

Fassung gemäss Anhang Ziff. 14 des BG vom 6. Okt. 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, in Kraft seit 1. Jan. 2003 (AS 2002 3371; BBl 1991 II 185 910, 1994 V 921, 1999 4523).

"}}},{"id":"834.11","law":{"systematic_id":"834.11","url":"https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2005/187/de","title":"Erwerbsersatzverordnung1","abbreviation":"EOV"},"articles":{"art_2":{"art_id":"art_2","url":"https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2005/187/de#art_2","title":"Art. 2 Nichterwerbstätige","content":"
Art. 2 Nichterwerbstätige

(Art. 10 Abs. 2 EOG)

Personen, welche keine der Voraussetzungen nach Artikel 1 erfüllen, gelten als nicht erwerbstätig.

"},"art_30":{"art_id":"art_30","url":"https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2005/187/de#art_30","title":"Art. 30 Arbeitsunfähige Mütter und Väter","content":"
Art. 30 Arbeitsunfähige Mütter und Väter

(Art. 16b Abs. 3 und 16i Abs. 3 EOG)

Eine Mutter oder ein Vater, die oder der im Zeitpunkt der Geburt arbeitsunfähig ist oder infolge Arbeitsunfähigkeit die erforderliche Mindesterwerbsdauer nach Artikel 16b Absatz 1 Buchstabe b oder 16i Absatz 1 Buchstabe c EOG nicht erfüllt, hat Anspruch auf die Entschädigung, wenn sie oder er:

a.
bis zur Geburt eine Entschädigung einer Sozial- oder Privatversicherung für Erwerbsausfall bei Krankheit oder Unfall oder Taggelder der Invalidenversicherung bezogen hat; oder
b.
im Zeitpunkt der Geburt noch in einem gültigen Arbeitsverhältnis steht, der Anspruch auf Lohnfortzahlung jedoch vor diesem Zeitpunkt schon erschöpft war.

Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2020 4697).

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Art. 16b Abs. 1 lit. c und Abs. 3 lit. b EOG; Art. 30 EOV: Anspruch einer arbeitsunfähigen Mutter auf Mutterschaftsentschädigung.
Bei gesetzmässiger Auslegung von Art. 30 Abs. 1 lit. a EOV hat eine Selbstständigerwerbende, welche im Zeitpunkt der Niederkunft vorübergehend arbeitsunfähig war, auch dann Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung, wenn sie nicht über ein Ersatzeinkommen verfügt (E. 4).
\n
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